Statut

Załącznik do uchwały Nr LXIV RADY GMINY ZANIEMYŚL z dnia 25 marca 2024 r.

STATUT
GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W ZANIEMYŚLU

Rozdział 1. Postanowienia ogólne
§ 1.

1. Gminny Ośrodek Kultury w Zaniemyślu, zwany dalej: „Ośrodkiem” jest samorządową instytucją kultury.
2. Ośrodek nosi nazwę: Gminny Ośrodek Kultury w Zaniemyślu.
3. Siedzibą Ośrodka jest miejscowość Zaniemyśl, a adresem: ul. Sienkiewicza 3, 63-020 Zaniemyśl.
4. Organizatorem Ośrodka jest Gmina Zaniemyśl, zwana dalej: „Gminą”.
5. W ramach współpracy z innymi podmiotami oraz w celu promocji osiągnięć kulturalnych Gminy Ośrodek może działać na terenie całej Polski a także poza granicami kraju.
6. Ośrodek wpisany jest do rejestru samorządowych instytucji kultury Gminy Zaniemyśl.
7. Terenem działania Ośrodka jest obszar gminy Zaniemyśl.

Rozdział 2. Zakres działalności
§ 2.

1. Podstawowym celem działalności Ośrodka jest organizowanie działalności kulturalnej na terenie gminy Zaniemyśl.
2. Ośrodek upowszechnia kulturę poprzez podejmowanie działań, których celem jest bieżące Zaniemyśl i nieprzerwane zaspokajanie potrzeb kulturalnych ludności, głównie mieszkańców Gminy, w drodze świadczenia usług powszechnie dostępnych.
3. Do zadań Ośrodka należy:
1) inicjowanie, programowanie i organizowanie działalności kulturalnej oraz artystycznej,
2) realizowanie działalności społeczno-kulturalnej wśród dzieci i młodzieży we współdziałaniu ze szkołami, przedszkolami, gminną Biblioteką Publiczną i organizacjami działającymi na terenie Gminy,
3) organizowanie działalności społeczno-kulturalnej na terenie Gminy,
4) współdziałanie z organizacjami społecznymi w zakresie czynnego uczestnictwa mieszkańców Gminy w życiu kulturalnym,
5) organizowanie usług kulturalnych,
6) tworzenie warunków do rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego i twórczości ludowej,
7) wspieranie inicjatyw społeczno-kulturalnych,
8) współpraca z instytucjami kultury oraz organizacjami o profilu kulturalnym w innych gminach w celu wymiany kulturalnej.
4. Zadania Ośrodka w zakresie działalności kulturalnej polegają w szczególności na:
1) organizowaniu wydarzeń kulturalnych w różnorodnych formach: koncertów, spektakli, wystaw, festiwali, festynów, w tym o zasięgu gminnym i ponadgminnym, 
2) organizowaniu różnorodnych form edukacji artystycznej, kulturalnej oraz kół zainteresowań,
3) prowadzeniu i organizowaniu działalności zespołów muzycznych, tanecznych i folklorystycznych,
4) tworzeniu warunków do rozwoju aktywności kulturalnej, artystycznej, hobbystycznej, rekreacyjno-ruchowej oraz zainteresowania sztuką,
5) gromadzeniu, dokumentowaniu, tworzeniu, ochronie i udostępnianiu dóbr kultury,
6) sprawowaniu mecenatu nad działalnością artystyczną,
7) promocji kultury Gminy i lokalnych twórców kultury.

§ 3.

1. Ośrodek może prowadzić działalność w oparciu o posiadaną bazę, z której przychody przeznaczane są na realizację celów statutowych i pokrywanie kosztów działalności bieżącej, w szczególności polegającej na wynajmowaniu i wydzierżawianiu pomieszczeń, i gruntów na cele kulturalne, rozrywkowe, handlowe z uwzględnieniem doraźnych potrzeb organizacji społecznych oraz instytucji, których cele są tożsame z celami Ośrodka.
2. Ośrodek może prowadzić dodatkowo działalność gospodarczą, z której uzyskane przychody przeznaczone są na realizację celów statutowych.
3. Działalność, o której mowa w ust. 1 oraz 2 nie może kolidować z realizacją zadań statutowych.

Rozdział 3. Zarządzanie i organizacja
§ 4.

1. Ośrodkiem zarządza i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor.
2. Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt Gminy w trybie ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
3. Wyłonienie kandydata na Dyrektora następuje w drodze konkursu.
4. W przypadku nieobecności Dyrektora Ośrodkiem kierować może wyznaczony przez niego pracownik.

§ 5.

1. Dyrektor jest organem zarządzającym Ośrodkiem oraz przełożonym pracowników Ośrodka.
2. Do zakresu działania Dyrektora należy w szczególności:
1) kierowanie bieżącą działalnością Ośrodka, zmierzające do osiągniecia jej celów i realizacji zadań,
2) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec zatrudnionych pracowników,
3) prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi Ośrodka,
4) występowanie o środki finansowe na działalność Ośrodka,
5) kontakt i współpraca z organizatorem, w tym przedstawienie organizatorowi sprawozdań określonych w przepisach regulujących finanse publiczne,
3. Dyrektor może wydawać zarządzenia, decyzje, instrukcje i regulaminy.

§ 6.

Organizację wewnętrzną Ośrodka określa Regulamin Organizacyjny nadawany przez Dyrektora Ośrodka zgodnie z ustawą z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

§ 7.

1. Dyrektor zatrudnia i zwalnia pracowników Ośrodka oraz ustala:
1) szczegółowy zakres czynności dla poszczególnych stanowisk,
2) tryb i sposób załatwiania powierzonych im spraw,
3) wysokość wynagrodzenia.
2. Rekrutacja pracowników następuje w trybie konkursu. Pracownicy powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje. 
3. W celu przeprowadzenia konkursu Dyrektor może powołać komisję konkursową, ustalając również jej skład osobowy.
4. Szczegółowe warunki konkursu i postępowanie konkursowe określa Dyrektor w ogłoszeniu o konkursie.

Rozdział 4. Gospodarka finansowa Ośrodka.
§ 8.

1. Ośrodek gospodaruje samodzielnie przydzieloną i nabytą częścią mienia oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania.
2. Działalność statutowa Ośrodka finansowana jest:
1) z dotacji podmiotowych i dotacji celowych,
2) ze środków uzyskanych z prowadzonej działalności kulturalnej i gospodarczej,
3) ze sprzedaży składników majątkowych,
4) z najmu i dzierżawy składników majątkowych,
5) ze środków otrzymanych od osób fizycznych i prawnych w formie darowizn.
3. Organizator przekazuje Ośrodkowi środki finansowe w formie dotacji:
1) podmiotowej na dofinansowanie działalności bieżącej w zakresie realizowanych zadań statutowych, w tym na utrzymanie i remonty obiektów,
2) celowej na finansowanie lub dofinansowanie kosztów realizacji inwestycji,
3) celowej na realizację wskazanych zadań i programów.

§ 9.

Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest plan finansowy ustalony przez Dyrektora z zachowanie wysokości dotacji Gminy.

Rozdział 5. Postanowienia końcowe.
§ 10.

Wszelkie zmiany i uzupełnienia Statutu są dokonywane w tym samym trybie i na tych samych zasadach, co jego nadanie.